サービス詳細
わずか7分で、誰でも簡単に人材の本質を見抜けます。
面接で失敗した経験をお持ちの経営者、人事ご担当者の皆様へ ●ASK(アスク)とは
パソコン上で、僅か7分、144問の質問に答えるだけで、その場で瞬時に適性・適職が表示でき、公正で的確な、性格・適性分析が可能な診断ツールです。

その指標は、協調性 、環境適応性、慎重、謙虚、起立性、持久性、感受性、革新性、活動性、積極性、指導性、創造性、社交性など、16のポイントを表示します。また、警戒心欠如、柔軟、懐疑的、依存的、心理的圧迫、感情的、神経質、攻撃的、自尊心などの反面のポイントもわかりやすいレーダーチャートで表示して、一目で特徴的な傾向を判断できます。

NET*ASKはインターネット経由でいつでも、どこからでも検査・診断が可能になりました。また、CD-ROM版(無制限版)をバージョンアップして、インターネット版と併せてハイブリッド活用していただくことが可能です。またオプションで営業詳細分析機能なども可能です。

●特長
  • 採用リスクとコスト・時間を低減します。
  • 使い方が簡単です!面接の前にパソコンで僅か7分で測定でき、その診断結果を見ながら、客観的な人物把握、採用面接ができます。
  • Ver.3までで既に全国800事業所への採用実績を誇る診断ツールです。
  • 営業や開発人財の適材適所配置用途、グループリーダー選定、社内人財の開発、育成支援ツール、キャリアコンサルティング支援ツール、コンピテンシーバランス確認、ストレス度の把握などの社内実用用途で重宝するツールです。
*お気軽に弊社営業にお問い合わせください。ご説明いたします。
サービス詳細
事例・実績
ASKの活用場面、及び導入実績
【活用例】
  • 新卒、第二新卒採用
  • 中途採用
  • 配置転換
  • チームビルディング
  • 適材適所配置・育成
  • モチベーション把握
  • うつ、メンタルヘルス対策
  • ストレス耐性把握
  • 人間力把握など
【導入実績企業様】(一部、順不同)
  • 理化学研究所様
  • NTT-ME 様
  • NTTコムウェア九州 様
  • NTTビジネスアソシエ東日本 様
  • NTT西日本-三重 様
  • アイティキャスト様
  • テンプスタッフ 様
  • ドコモ・サービス様
  • トッパンエムアンドアイ 様
  • 日本マクドナルド 様
  • フジスタッフ 様
  • サードウェイブ 様
  • 住友林業情報システム 様
  • 全日空システム企画 様
  • ソフトバンクBB 様
  • ソフトバンクテレコム 様
  • 三井リハウス 様
  • 早稲田ラーニング 様
  • 富士通コミュニケーションサービス様
※ヤングハローワークでも採用されている安心の適性・適職検査システムです。
※お問い合わせをいただいただきました方には、詳しい導入事例をご説明いたします。
会社情報
株式会社ネクストエデュケーションシンク
113-0033
東京都文京区本郷4-8-13 5TSKビル401

*同業者及び個人でご検討の方からのお問合せはご遠慮下さい