サービス詳細
CUBICの良さに採用場面での活用しやすさを加えた『トライアンフオリジナル』適性検査
<採用場面での活用の幅を広げる新機能>----------------①ストレス耐性の測定
職務や環境に対するストレス耐性を測定する項目を追加しました。入社後に問題となることの多いストレス耐性を選考時に確認することができます。
②自社設定基準結果の設定
自社が重視する項目を選び、基準値を設定する事ができるようになりました。この項目を見れば自社の基準に合致しているかどうかを瞬時に判断することができます。
③自己認識度のチェックが可能
客観評価だけでなく、受検者の自己評価を測定することで、受検者の自己認識度を測定します。客観評価と同じ項目で自己評価を測定するため、結果の比較が簡単になりました。
④1枚（2ページ）の帳票で学力検査の結果も確認
帳票が複数にまたがると面接時に確認しづらいとの声から、個人特性分析（採用適性検査）帳票に能力検査（学力検査）の結果を追加。面接前には1枚の帳票の確認だけですみます。
<他の適性検査との違い>-------------------------------------------------------------
1. 高いコストパフォーマンス
・予算や受検人数に合わせて選べる導入プラン
・適性検査と学力検査が「使い放題」のウケホーダイなら大量受検に最適
2. 面接時の「見抜き」を強力サポート
・面接では判断しづらいパーソナリティやストレス耐性を測定
・面接時の短い準備時間でも一目で必要情報を確認可能
・さらなる評価力向上のために面接官トレーニングとの連動も可能
3. 採用選考だけに留まらない活用シーン
・スクリーニングだけでなく採用戦略のブラッシュアップに活用
・自社のハイパフォーマーから採用基準を設計
・内定フォローでの活用など入社後の早期戦力化をサポート
